השבועיים הראשונים היו הקשים ביותר. הלם, עצב, פחד, כאב ואבל לאומי... אבל מאז אנחנו נמצאים בלימבו מתמשך של "שגרת חירום". מנסים לתפקד
המושג חדשנות חברתית מתייחס לאסטרטגיות, מושגים, רעיונות וארגונים חדשים שמטרתם לענות על צרכים חברתיים קיימים או חדשים ולמגנוני פעולה חדשים. חדשנות חברתית
אכן נעלמנו ונאלמנו לזמן מה, ועדיין כמו כולם, קשה למצוא את המילים ואין לנו מה להוסיף על תיאורי הזוועה והרגשות הקשים מאז
הכי כיף לעשות דברים בפעם השנייה (ואולי אפילו השלישית), עדיין יש התרגשות של התחלה אבל בלי החרדה של אי הוודאות. כך התחילה
שמחנו להנחות סדנה למובילי חדשנות בחברת החשמל על חשיבה מוטת עתיד, כדי לסייע למובילי החדשנות בארגון לבנות אסטרטגיה שמאתגרת את הנחות המוצא
פתחנו החודש את השנה האקדמית של קיימא במפגש ובינר : from wicked problem to system change שכראוי לשמו, נעשה מתוך שיתוף פעולה
בסמסטר האחרון זכינו ללוות את פרויקט שגרירי האקלים של אקופיס . התכנית משותפת למשתתפים מישראל, ירדן והרשות הפלשתינאית שעובדים על פרוייקטים בתחומי אקלים וסביבה.
נפגשנו עם דקלה רוזנשטיין-שלומי המרשימה ורבת הפעלים. דקלה היא מנהלת בכירה במגזר הציבורי, יועצת ארגונית, דירקטורית, פמיניסטית שמקדמת שוויון מגדרי, חברת קיבוץ
"לא קיבלנו את העולם כירושה מהורינו אלא כפיקדון מילדינו" זאת השקפת העולם שלי שעיצבה אותי, וממשיכה לעצב את דרכי. שמי אורלי פלד,
כולנו מוקפים בבעיות זדוניות, והנטייה הטבעית שלנו היא לרצות לפתור אותן כמה שיותר מהר, הרבה פעמים הפתרונות מוצעים על סמך אינטואיציה לגבי